Bedrijfscultuur
Lefconsult bv werkt met een drietal instrumenten, die voor verschillende doeleinden worden ingezet.
De Organisatie Cultuur Inventarisatie (Human Synergistics); de Organizational Culture Assessment Instrument (Quinn) en de Organizational Character Index (Bridges). Deze laatste is gebaseerd op de Jungiaanse Typetheorie.
Gemeten wordt de cultuur van de organisatie, beschreven door de diverse functionarissen van het bedrijf. Hierdoor vindt onmiddellijke afstemming plaats tussen de wijze , waarop diverse echelons in de organisatie de gewenste cultuur beschrijven en deze gaan verwezenlijken.
Wij analyseren de resultaten van de cultuurmeting en geven aan op welke manier stappen gezet kunnen worden naar een constructievere cultuur, waarin resultaat- en mensgerichtheid elkaar versterken.
