It is very important to know your preferences as a coach and being aware of Type preferences of your players. It can be the difference between coaching a talent toward excellence or coaching a talent towards quitting sports.
lees verder
John Beebe heeft een voortreffelijk artikel geschreven over het belang van de acht functies.Naar mijn idee een krachtige diagnose om de typedynamiek te verhelderen. Het is een artikel over hoe de acht archetypen samenhangen met de mentale functies. John Beebe is o.a. auteur van de in 1992 verschenen best seller "Integrity in Depth"
lees verder
Lefconsult bv en Ducon Adviesgroep bieden een unieke accreditatie aan in de Jungiaanse Typologie. De bestaande accreditatie voor de Jungian Type Index (JTI) en de Young Talent Development Indicator (YTDI) hebben we geintegreerd. Dit betekent dat we voor alle leeftijden vanaf 9 jaar gerichte vragenlijsten voor u hebben ontwikkeld op diverse ontwikkelingsniveaus.
lees verder
Ieder temperament, dus iedere scholier/leerling/student heeft een ander soort leer-en werkomgeving nodig om goed te kunnen leren.
lees verder
Het oefenboek behoort bij het boek Totaalcoachen.
lees verder
Steeds meer krijgt de Typologie aandacht in de topsport. Samen met assistent trainer Roy Bax hebben we de hockeydames van Eindhoven inzicht gegeven in hun voorkeurstype en zal de staf dit gebruiken bij de verdere voorbereiding en invulling van het komende seizoen. Aan het eind van 2007 hebben we ook de Jong Oranje teams van het dames- en heren hockeyteam "getypologiseerd". Voor de begeleiding kostbaar materiaal om te gebruiken in de voorbereidingen voor de diverse Europese en Wereldkampioenschappen, die op het programma staan. En de voetballers van Jong Oranje hebben dankbaar gebruik gemaakt van de adviezen van Peter Murphy, zoals te lezen valt in onderstaand artikel
lees verder
De Jungian Type Index beschrijft vanuit vier verschillende dimensies 16 verschillende voorkeurstypen.Inzicht in de eigen voorkeuren en dat van anderen leidt tot meer begrip en daarmee tot grotere tolerantie. teams hebben er veel baat bij in hun onderlinge samenwerking. In het werk en thuis kan dit inzicht tot betere relaties leiden. De JTI wordt ingezet in bedrijfsleven, overheidsorganisaties en de sportwereld(coaches).
lees verder
De JTI geeft inzicht in het persoonlijke voorkeurstype van iemand. Zoals de naam al aangeeft gaat de JTI terug op het werk van Jung, met name op zijn beschrijving van de Psychologische Typen. De JTI is een ontwikkelingsmodel., gericht op het herkennen van die functies, die van nature aanwezig zijn en die functies, die iemand in de loop van zijn/haar leven kan ontwikkelen. De JTI accreditatie duurt 4 dagen.Begeleiders: Lieve Vermeulen en Dick Otter
lees verder
Op 19 september 2005 verscheen het boek 'Totaalcoachen'van Peter Murphy en Jan Huijbers onder toeziend oog van vele prominente topcoaches uit de wereld van diverse sportonderdelen als het volleybal,voetbal,schaatsen,paardrijden en turnen.(2006,Arko Sports Nieuwegein). Totaalcoach verbindt de Jungiaanse Typologie met de motoriek, de aandacht en concentratie van sporters en de denk- en taalstijlen. Action Type wordt gebruikt in de Leergang Praktisch Coachen in Sport met Action Type, waarbij Lefconsult in de persoon van Dick Otter optreedt als docent naast beide auteurs van dit standaardwerk. In oktober 2007 verschijnt een uitgebreid oefenboek van Peter Murphy, Jan Huijbers en Dick Otter
lees verder
individu, team en organisatie worden met elkaar verbonden
lees verder
Wanneer gebruik je welke Leiderschapsstijl?
lees verder
De MTR-i geeft inzicht in de feitelijke bijdrage, die iemand levert aan het team. Door de koppeling met Jungiaanse Typetheorie(MBTIetc) is snel inzicht te krijgen in stressfactoren en flow mogelijkheden.
lees verder
Cultuurveranderingen slagen alleen als strategie en uitvoering op elkaar zijn afgestemd en als management en medewerkers gezamenlijk hun rollen daarin bepalen.
lees verder
Leveraging Your Brain's Natural Lead Written by Katherine Benziger Leveraging Your Brain's Natural Lead to Achieve and Sustain Inner Balance : Part 1 of a 4-part article from Exponent, the Journal for the Women's Business Group MBA graduates for the University of Chicago's School of Business
lees verder
Steve Myers' Team Role Theory The basis of Team Performance Management Team Performance Management involves, at its simplest level: • Identifying the team behaviours that will lead to optimum performance (the ‘ideal’ profile) • Assessing the behaviours the team are currently using (the ‘current’ profile) • Planning, implementing and monitoring actions to change the team’s behaviour from the ‘current’ profile to the ‘ideal’ profile.
lees verder
Een vergelijking MTRi – Belbin Tijdens de workshop MTRI van Steve Myers op 14 mei 2004 kwam van velen de vraag om een vergelijking tussen Belbin’s teamrollen en de MTRi, ontwikkeld door Steve. In het kort vind je hier het antwoord van Steve Myers, aangevuld met eigen opmerkingen hierover.
lees verder
Vervult u de rol, die bij u past? Welke rol neemt u op zich om uw team te versterken?
lees verder