mbti/jti , mtri en itpq - de onderlinge verbondenheid
De relatie ITPQ, MTR-i en MBTI/JTI
De Jungiaanse Typetheorie, zoals de Myers Briggs Type indicator(MBTI) en de Jungian Type Index (JTI) geven inzicht in iemands persoonlijke voorkeurstijl. Ze richten zich op de persoonlijkheid van het individu.
De Management Team Rol indicator geeft inzicht in het feitelijke gedrag van iemand door de rol, die iemand inneemt in een bepaald team te verduidelijken. De MTR-i is afgeleid van de dominante functies van de Jungiaanse Typetheorie.
De Ideal Team Profile Questionnaire(ITPQ) geeft inzicht in die rollen, die het team succesvol maakt in het licht van de doelstellingen van de organisatie.
Met deze drie instrumenten wordt de verbinding gelegd tussen individu (MBTI/JTI)), Team (MTRi) en organisatie (ITPQ). Omdat de instrumenten op elkaar afgestemd zijn is het hiermee mogelijk de spanningsvelden op te sporen, die het individu ervaart bij het uitoefenen van de functie en hier gericht een ontwikkelplan op in te richten.
Terug naar de publicaties
